Цзянси освещение, наружное освещение проекта цитата в промышленности, городской пейзаж освещение обеспечивается Китая светотехнической промышленности. Цзянси освещение, наружное освещение проекта цитата в промышленности, городской пейзаж проект освещения в провинции Цзянси в промышленности ландшафтного проекта установки ООО (www.jxzhongye.com.cn) 2013 Запуск из вещей, был недавно обновлен волны, UPS обширные, разнообразные предприятиям пойти. Провинция Цзянси в промышленности ландшафтного проекта установки ООО, основан в 1994 году. В течение 20 лет в отрасли, придерживаясь "Альберт Хин Китая, человеческая света" корпоративной миссии, чтобы создать известный "в отрасли" бренд в отрасли. В сегодня превратилась в компанию с много лет в проектировании ландшафтного освещения проекта, бюджетирования, управления строительной площадке, монтажа, светодиодные электронные продукты R & D, производства и продаж высокотехнологичных предприятий. Компании с городского и дорожного квалификации светотехническая подрядчика, специальной Светотехника квалификации дизайн B, интеллектуального здания три квалификации. По всей стране, община уже определены освещение бизнес приносит пользу благотворительности в стране, освещение может улучшить общий имидж освещения города, город, освещенный ночью, много людей могут выйти и играть, магазины, места отдыха, которые будут тянуть весь экономическое развитие города. Такие консультации могут быть благотворительность, и если так слепо использовать лампы и профессиональные люди не делают, то что будет потом? Понятно, что округ в провинции Цзянсу хотите построить проект освещения мирового класса, графство рассматривается в качестве важной меры для улучшения сортов город, чтобы создать хорошие условия, когда в 2006 году он инвестировал более 1500000000 огни по всему городу, большой площади с помощью мощных прожекторов, Мощные прожекторы, большая площадь неона, цветные лампочки, дюралайты высокой яркости высокой энергии лампы, наконец, потому, что свет слишком яркий, не подходит для общественной жизни, так что предприятия не могут позволить себе поставщика электроэнергии не так уж много, чтобы нанять, но они Сам. На самом деле, идея местного самоуправления в том, чтобы "показать кадров и масс дух, стимулирование инвестиций", который является целью городского ландшафта проекта освещения, но я не мог сделать. Содержание квалифицированным проекта освещения для рассмотрения включая проектирование, продукта, строительства, эксплуатации и так далее. Вещи волны, поднимает огромные, разнообразные бизнес приходят и уходят. Провинция Цзянси в промышленности ландшафтного проекта установки ООО, основан в 1994 году. В течение 20 лет в отрасли, придерживаясь "Альберт Хин Китая, человеческая света" корпоративной миссии, чтобы создать известный "в отрасли" бренд в отрасли. В сегодня превратилась в компанию с много лет в проектировании ландшафтного освещения проекта, бюджетирования, управления строительной площадке, монтажа, светодиодные электронные продукты R & D, производства и продаж высокотехнологичных предприятий. Компании с городского и дорожного квалификации светотехническая подрядчика, специальной Светотехника квалификации дизайн B, интеллектуального здания три квалификации. Корпоративная культура является своего рода материальной культуры. Поднимите Coca-Cola, мы знаем, что "бренд, это эмоция"; поднять Южной Кореи Samsung Electronics, мы знаем, что "ориентирован на людей, стремление к совершенству"; подал Haier, мы знаем, что "пропаганда инноваций"; упомянуть Microsoft, мы знаем, что "страсть Культура "...... это не является отражением нематериальной культуры, проникая время и пространство, далеко идущие последствия. Корпоративная культура является центром окружности, всегда вращаться вокруг корпоративной культуры. Предприятия должны улучшить общее качество, повышенный сплоченности, повышения конкурентоспособности за пределами наружного стоимости освещения проекта, стратегии развития предприятия, роль культуры является очень заметным. В некотором смысле, оптовая, важность освещения конструкционных материалов и даже корпоративная культура не ограничивается самостоятельно, но также имеет далеко идущие последствия для события сообщества. После хорошего влияния корпоративной культуры из таланта, важность сообщества очевидна. Таким образом, в общем, корпоративная культура развития предприятий имеют очень важную роль. Таким образом, квалифицированный ландшафтное освещение компании имеют не только общие условия ведения бизнеса также должны иметь больше и лучше вооружены, чем общее качество корпоративных преимуществ страны.